A Prefeitura de São Gonçalo do Rio Abaixo reuniu seu secretariado nesta terça-feira, 25, no Centro Cultural, para alinhamento da gestão de pessoal das equipes. Um dos objetivos do encontro foi apresentar a nova avaliação de desempenho do serviço. A avaliação de desempenho passará a ser realizada mensalmente e em formato digital pelas lideranças, a partir de março.

A mudança na avaliação visa promover um momento de fortalecimento nas relações entre as lideranças e os servidores. Outros assuntos, como férias, insalubridade e movimentação de pessoal, também foram abordados.